採用

現在、募集しておりません。



「未経験」は強みです。
かめがわが最も大切にしているのは「顧客の資産の最大化」です。
業界の当たり前にとらわれずにひたすらこのことに向き合ってきたので、むしろ未経験者の方が、すぐに社風に馴染めるかもしれません。全社員、本気で成長をバックアップしますので安心してください。
レールは自ら敷くタイプの
会社です。
顧客の資産の最大化のために。自分たちが正しいと思ったことをするために。かめがわは、業界の当たり前を見直し、自ら進むべき道にレールを敷いてきました。
学ぶほど、可能性が広がる。
入社後は、営業やたくさんの商品について学ぶことになります。学んだだけキャリアやお給料に反映され、モチベーションも保てます。何よりお客様から喜ばれる仕事ができるようになります。一緒に頑張りましょう。大変かもしれませんが、かめがわの仲間も乗り越えた道。
仕事を通じて「長崎」まで
元気にできる。
顧客の資産を最大化すること。つまりそれは、経済的に顧客を元気にし、未来の選択肢を増やせる状態をつくり出すことです。個人や企業が元気であれば、まちが元気になります。人口流出などの課題を抱える長崎。わたしたちは業務を通して、本気で長崎を盛り上げたいと考えています。
言い換えれば、仕事で長崎を盛り上げられるということ。大きなやりがいがあります。
固定給だから、
顧客第一に考えられる。
成果報酬が多い業界で、かめがわは固定給です。なぜ固定給なのでしょうか。
それは、「顧客の資産を最大化する」ためです。成果報酬はやる気を刺激するものではありますが、自分にとっていいものを提案してしまうことが避けられません。シンプルに顧客のための提案ができるよう、固定給を導入しています。自身のライフプランも立てやすく、安心につながります。





高峰 裕大Takamine Yuudai
前職消防士
入社理由これからの時代を生きるにのに欠かせない金融の知識。それを伝える業務内容に興味を持ちました。
かめがわの印象入社前保険代理店
入社後お金を取り巻く全てのコンサルタント
社 風とても和やか。それぞれの分野で知識がある人がたくさんいて、質問すればすぐに答えが返ってきます。
1年目は、営業の基礎を学ぶために保険会社に出向。初めてのことばかりでしたが、今、損保のことやお金周りの総括的な話をできるようになり、お客様とより色々な分野で話ができるようになりました。
一人ひとり人生は違うので、その方にピッタリ合う形でプランを考え、色々な商品を駆使して問題解決ができることがこの仕事の醍醐味。つまり、たくさんの商品知識も求められますし、金融業界の動向にもアンテナを張る必要があります。長期で資産形成するにあたり、投資に関する情報を知ることは必ず必要となります。
しかし、正確な情報を調べるのは仕事もしながらだとかなり難しくなります。だからこそ専属のアドバイザーが代わりに情報収集を行い、伴走していくことがこれからの時代は必要だと思います。





プランを組んだお客様から「生きる希望が持てた」と言っていただいたことです。


最初は、お客様にお話していただくのに時間がかかりました。お客様のことお話いただく中で、人生観や趣味などを伺い、そこに結びつく提案をするように心掛けたところ、お客様の深いお話を聞かせていただけるようになりました。
自分の売り上げではなく、お客様の手助けになる方法を優先で考えられる人。損得感情だけで行動する方は向いていないかもしれません。
将来の目標単独でセミナーを開けるくらい、知識を増やし情報発信できるようになりたい。

しかし、周りの人はほとんど知らない分野でもあります。
奥深いですが、調べれば調べるほど人に教えたくなるようなことがいっぱいあるのでぜひ興味がある方は一度お話しましょう。
選考から入社までの流れ
お問い合わせいただいた方から順次、選考を進めてまいります。
※採用人数が総定数に到達した場合など、事前の予告なく募集職種の選考を終了する可能性がございます。
あらかじめご了承ください。
募集要項
応募資格 | 経験・未経験不問 |
---|---|
求める人材 | 人物重視。 ※学歴・性別・前職・年齢は問いません。 |
雇用形態 | 正社員(※試用期間3ヶ月あり) |
募集職種 | IFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー) |
募集人数 | 1名 |
必要な資格・免許 | 普通自動車免許(AT限定可) |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 8:50〜17:45 |
勤務地 | 〒852-8027 長崎市城山台2丁目26番29号 |
休日・休暇 | 土曜、日曜、祝祭日、お盆休み、年末年始 有給休暇、代休制度、育児休暇、介護休暇 ほか |
待遇 | 通勤費支給 各種資格手当あり 年1回昇給査定有り |
福利厚生 | 選択制DC、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
- 働く人が心身ともに健康であってこそ、良い仕事ができると考えています。
優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。
